« L’année 2022 est marquée par de nombreuses transformations dans le monde des affaires. De nouvelles idées et technologies émergent, redéfinissant les modèles d’entreprise classiques. Par exemple, l’adoption accélérée de la digitalisation par les entreprises de tous secteurs est à la fois un défi et une opportunité.
L’un des phénomènes marquants de cette année est sans doute l’essor du travail hybride. Avec la pandémie de Covid-19, les entreprises ont dû s’adapter à une nouvelle manière de travailler. Le travail à distance est devenu une composante essentielle de l’activité, poussant les entreprises à revoir leurs stratégies de gestion des ressources humaines. Pour réussir cette transition, des outils numériques performants sont nécessaires.
Outre le travail hybride, l’attention portée à la responsabilité sociale des entreprises (RSE) est une autre tendance à surveiller. La prise en compte de l’impact environnemental et social de l’entreprise, ainsi qu’une gouvernance plus éthique, est plus que jamais à l’ordre du jour. Le guide pour la mise en place d’une stratégie RSE efficace est disponible sur Mucaplis, un site dédié aux actualités et tendances d’entreprise. »
